协议算入职吗

因此，协议和合同完全是两回事，签了正式的就业合是被正式录用。能录用入编一般这个单位都要是国企或者事业单位或者.象这些单位才会有录用入编与聘用两种. 沈勤娇50 我签了一家国企。

没有协议能和单位签约吗

被录用了，天河区税务局协议个协议就是约你不让你再签其它公司的，公司一般只要录用了是不会随便抛弃的。真正的确定雇佣关系是在入职后签定的合同。也是保障了企业的权，如果你已经与企业签订，协议签了之后考上公务员最没去，也算违约，正常来说，也是要向企业支付违约。 2 签「协议」的注意事。

协议违约后果

要等到你顺利拿到业证书和学位证书后，签订合同后，才算正式录用。仅仅是签订了协议，是用人单位、学生和学校的一种协议，相当于拟录取。但是，这个录取是要有条件的。当然算的，已经签订了协议就表示用人单位已经正式录用，如果不按照约定到用人单位报到就属于违约，必要支付违约赔偿 协议签了是不是以为基本上我被录用了 是的。

签订协议是不是就是正式员工了

应届业生签订录用协议议的区别如下:1，协议个人部分提前还款本质区别:(1)，录用协议， 一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向。亲亲，是的“是的，恭喜你找到了一个好工作。业生签订了协议以后，国税协议有什么好处飞签协议如果不愿意到就业单位去就业，在一年之内可以毁约。

是的。一般是学生业之前，如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放。一般大学生在业前都有一个实期，实期是为了更好的入社会，没有单位如协议一般在实期会与公司签订协议，么签订之后就入职吗，协议有什么意义。

是不是协议签了就等于录用了

没签合同不算录用，但你签了协议，协议继续升学你需要看看协议里有没有违约金，如果有违约金。是的，被录用了，个协议就是约你不让你再签其它公司的，公司一般只要录用了是不会随便抛弃的。

1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，第存管协议未激活而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。协议的主体是。法律分析：一般情下被录用了，报所得税如协议缴经供需见面和双向选择后，业生、用人单位和高等学校应当签订业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。