子公司具有独立法人资格，不是法人能取消劳动合同吗能够与者签订合。 《合法》规定的用人单位设立的分支机构，交保险没有劳动合同怎么办取得营业执照或者登记证书的，聘用人员补签劳动合同有补偿吗劳动合同有补充条例吗可以作为用人单位与 者订立合;。问 公人需要签合吗 精选 答 法律分析:1.法人指的是企业，所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订合没有明文规定。根据情况。

他们与法人单位之间是人事编制关 系，不存在签订合 的问题。 关于企业法定代表人究竟是否需要签订合， 实践当中，这个问题似乎一直 存在不的 声音。一、公人需要与公司签订合吗 法人指的是企业，工伤劳动合同未到期不续签你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订合没有明文规定。根据情况的不，如何写劳动合同的格式有不的解决方式，受雇。

假如没有签订合，没有存在关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，特殊情况下可以变更劳动合同吗但公司里面至少要有一个人缴纳。 1、董事长是董事会选举产生的非独立法人能签劳动合同吗，可能是公司的股东公司法人可以签订劳动合同吗，也可能不是。根据《劳。有粉丝在后台咨询，公司需要跟“法人“签订合吗? 其实大部分做员工关系的HR都有样的困惑。 回答完问题，觉得有必要梳理一下相关的，把这个问题讲清楚。

子公人是否需要签订合新员工入职到新的单位时候，以下劳动合同的内容无效的有浙江绍兴劳动合同律师免费咨询需要签订合，没签劳动合同想上班怎么办合签了才保障自己的关系的合法性，企业能撤销员工劳动合同的条件要是自己没有签订合，自己的权益就可能会受到公司的侵。假如没有签订合，没有存在关系，法定代表人是不一定需要缴纳社保的，但公司里面至少要有一个人缴纳。董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《合。

时，劳动合同关系能取消吗子公司的经营活动也要受到母公司的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。所以子公司具有独立法人资格，劳动合同签2年是不是违法能够与者签订合。法律依据:《。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与者建立关系，并应当订立书面合 法人的劳动合同怎么签 ，A公司未与甲签订书面合，遂判决A公司败诉，应当向甲支付二倍工资差额。

由此可见，公人不需要签订合并不代表其不对公司负相应的责任。相反的，公人对公司负民事责任、刑事责任以及行政责任。是公司主要的责任人。如果你对这方面还有更多问题。另外除股份控制方式之外，通过订立某些特殊契约或协议而使某司处于另司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的关系。通过小编的整理大家可以知道，子公司具有独立法人资格。